En bref
Le Cédis, Centre d’Écodéveloppement et d’Initiative Sociale, est une association loi 1901 fondée en 1998 à Paris.
Organisme de formation pour élu-es locaux agrée par le Ministère de l’Intérieur, le Cédis est spécialisé dans le développement durable. C’est sous cet angle que nous apportons, dans nos formations, notre expertise et que nous considérons toutes les thématiques relatives aux politiques publiques.
Les valeurs que nous portons sont celles de l’écologie, de la solidarité et de l’innovation.
La création du Cédis : répondre au attentes des élu-es
En mars 1995, de nombreux-ses écologistes deviennent conseille-res municipaux. La question de leur formation, droit dont bénéficie tout élu-e local-e depuis la loi de 1992, se pose. Dans un premier temps, Henri Arévalo, maire-adjoint de Ramonville-Saint-Agne, alors vice-président de la Fédération Des Elus EcoLogistes (FEDEL), met en place un partenariat avec l’ADELS qui proposait déjà des formations aux élu-es locaux. Philippe Lenice est recruté pour coordonner le dispositif.
En 1998, la création d’un organisme de formation spécifique apparaît comme une solution de long terme. Henri Arévalo le met en place et en assure la présidence. La fonction de trésorier est confiée à Dominique Plancke, conseiller régional. Jean Desessard en devient le secrétaire. Gérard Peurière puis Pierre Serne assureront par la suite cette fonction.
Les notions d’écodéveloppement et d’initiative sociale sont retenues dans le titre pour marquer la double orientation du projet de formation : l’écologie et le social. L’association est créée en juin 1998 et l’acronyme Cédis est choisi. L’agrément du Ministère de l’Intérieur est obtenu un an après. Philippe Lenice prend les fonctions de directeur. Le Cédis organise ses premières universités d’été, en 1999, à Lorient. En quelques mois, le catalogue des formations s’étoffe de nombreux modules.
Le développement du Cédis et de l’offre de formation
Les municipales de 2001 et de 2008, les régionales de 2004 et 2010 puis les cantonales de 2011 renforcent la présence, dans les collectivités territoriales, des élu-es qui se reconnaissent dans notre vision des politiques publiques.
La demande de formation s’accroît davantage et l’offre se développe, recouvrant l’ensemble des thèmes liés aux politiques publiques locales, aux institutions, aux questions budgétaires, à l’exercice du mandat, mais aussi aux méthodes et outils communicationnels.
En 2001, le Cédis s’installe rue de Belleville à Paris. Une nouvelle équipe de professionnels est constituée avec comme directeur Jean-Vincent Placé. Avec ses nouveaux collaborateurs, Estelle Debillot, Alain Piriou et Olivier Longeon, il donne une nouvelle impulsion à la structure.
A partir de 2005, Le Cédis diversifie son activité et propose, à l’attention de ses stagiaires, une série de guides pratiques portant sur des thématiques relatives à l’action d’élu-e local-e.
Logée dans des locaux devenus inadaptés, l’association déménage en 2008 à Montreuil dans un espace intégrant une belle salle de formation. Elle passe des conventions de partenariat avec l’Association des Collaborateurs des Elus Verts et Apparentés (ACEVA), et, à sa création en 2009, avec la Fédération des élu-es écologistes (FEVE), présidée par Jean-François Caron, maire de Loos-en-Gohelle et conseiller régional du Nord-Pas-de-Calais.
En lien avec ces deux partenaires, des journées nationales de formations sont organisées chaque année à l’attention des élu-es municipaux et communautaires, des élu-es départementaux et des élu-es régionaux. Cette formule, qui connait un grand succès, vise à permettre aux participant-es d’approfondir régulièrement leurs connaissances et de développer ainsi de façon adaptée leur expertise dans le cadre d’un temps qui leur est dédié.
Pour répondre à cette demande croissante, l’équipe du Cédis se renforce progressivement avec l’arrivée de Yann Persillon en 2005 (jusqu’en 2009), de Nathalie Rozen en 2008, de Marie-José Blouin en 2009 (jusqu’en 2012), de Grégoire Aussavy en 2010, d’Anne Brégeon, de Guillaume Cros et de Dominique Plancke, en qualité de directeur, en 2011.
En 2011, le Cédis développe en interne un pôle documentaire, afin d’être au plus près de l’actualité des collectivités et de gagner ainsi toujours plus en pertinence au regard des sujets extrêmement variés qui sont les siens.
Cette même année, l’association inaugure une nouvelle formule, souple et modulable : les cycles de formations, comprenant plusieurs modules, distincts et indépendants des autres mais néanmoins complémentaires. Selon leurs besoins, les élu-es ont la possibilité de s’inscrire au cycle complet, afin de pouvoir maîtriser globalement le sujet, ou bien à une ou plusieurs sessions.
